Una revisión de interponer demanda laboral
Adicionalmente, un abogado puede proporcionar información sobre los plazos legales que deben cumplirse, lo cual es crucial para no perder la oportunidad de pedir derechos.En cuanto al plazo para requerir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .El